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2012央巢招聘计划

相关职位如下:

会议主管         人数2人

岗位描述:负责公司的高端会议论坛的运营及执行,达到项目的营运效益指标。

工作任务:对相关会议活动的执行进行细节策划与组织,带领项目团队实现会议的商务目标及效益。两周内完成会务细节策划,一月内完成项目团队建设。三月内实现会议项目的经济目标。

任职条件:26岁以上,本科以上学历,有高端会务执行与策划经历3年以上工作经验,有高端地产项目营销或政府部门工作资历优先。

广告主管兼媒介        人数2人

岗位描述:负责公司广告资源的销售及高端客户的广告执行,达成公司的营运效益指标。

工作任务:根据公司的广告资源的定位,独立整合策划高端客户资源媒体发布计划并执行。同时,配合公司相关部门的专题活动,完成大客户的开发工作。

任职条件:26岁以上,财经媒体或高端品牌经理从业经历3年以上,有高端工商客户资源及地方政府资源优先。

节目运营主管         人数3人

岗位描述:负责公司相关视频栏目的整体运营工作,达到公司的营运效益指标。

主要任务:对相关栏目进行详细策划,及对应媒介资源的整合,并组织团队实现阶段性效益指标。一周内熟悉公司营运模式,两周内完善栏目策划细节,一月内组建团队,三月内实现阶段性效益目标。

任职条件:26岁左右,财经媒体从业经历3年以上,有高端工商客户资源及地方政府资源优先。

节目招商助理 /编导        人数12人

岗位描述:负责公司相关视频栏目的客户联系与沟通工作,为客户制订个性化媒体服务方案。

主要任务:根据栏目要求,寻找联系目标客户。两周内熟悉栏目要求及目标客户特征。三月内完成阶段性效益目标,协助主管为客户制订媒体服务方案。

任职条件:25岁以下,大专以上学历,热爱新闻媒体行业,有开拓精神,个性开朗。

主持人兼策划/媒介         人数2人

岗位描述:负责公司视频栏目的主持及采访工作。

主要任务:根据栏目的定位,以及客户的性质和内容,制订采访任务;并独立完成每次节目的策划、采访稿及编导任务;协助相关部门完成公司的效益目标。

任职条件:26岁左右,财经媒体从业经历3年以上。有较高的文字功底和策划能力采访过高端工商客户及政府领导优先。

频道执行主编         人数4人

岗位描述:负责网站相关频道的内容建设与专题运营,高效率完成营运效益目标。

主要任务:根据频道定位,定期策划相关专题活动,对行业或热点进行深入的报道,为高端客户的品牌塑造及形象宣传,打造高端商务的媒体环境。每月完成三个以上专题策划并独立带领团队执行完成。

任职条件:35岁以下,中文,新闻,财经或营销相关本科以上学历,5年以上相关工作经验。有高端工商客户资源及地方政府资源优先。

栏目责任编辑         人数4人

岗位描述:在频道主编的领导下,负责具体栏目的内容建设与专题运营,完成相关效益目标。

主要任务:根据频道定位,定期策划相关专题活动,对行业或热点进行深入的报道,为高端客户的品牌塑造及形象宣传,打造高端商务的媒体环境。每周组织完成20个以上高端客户的专题采访及组稿,及稿件校核工作。

任职条件:26岁左右,中文,新闻,财经或营销相关本科以上学历,3年以上相关工作经验。有高端工商客户资源及地方政府资源优先。

记者/编辑         人数8人

岗位描述:在频道主编的领导下,负责具体栏目的内容建设与专题运营,完成相关效益目标。

主要任务:根据频道定位,定期策划相关专题活动,对行业或热点进行深入的报道,为高端客户的品牌塑造及形象宣传,打造高端商务的媒体环境。每周独立完成5个以上高端客户的专题采访及组稿。

任职条件:26岁以下,中文,新闻,财经或营销相关本科以上学历,1年以上相关工作经验。有高端工商客户资源及地方政府资源优先。

编导/ 视频剪辑        人数2人

岗位描述:负责公司视频栏目的编导、采访及后期剪辑成片工作。

主要任务:根据视频栏目定位,定期策划相关专题活动,对行业或热点进行深入的报道,为高端客户的品牌塑造及形象宣传,打造高端商务的媒体环境。每周组织完成20个以上高端客户的专题采访及剪辑,成片校核工作。

任职条件:26岁以下,中文,新闻,财经或摄影、广告相关本科以上学历,1年以上相关工作经验。精通视频剪辑相关软件,有较强的文字功底及审美观。

摄像师/视频剪辑        人数2人

岗位描述:负责公司视频栏目的摄像、美编及后期剪辑成片工作。

主要任务:根据视频栏目定位,配合编导,完成内容的摄制采编工作。对行业或热点进行深入的报道,为高端客户的品牌塑造及形象宣传,打造高端商务的媒体环境。能及时高质完成专题摄像及剪辑,成片校核工作。

任职条件:26岁左右,摄像摄影或广告相关本科以上学历,1年以上相关工作经验。精通视频剪辑相关软件,有较强的审美观。有大型专题片摄制经验优先。可兼职。

行政/ 人力资源        人数2人

岗位描述:负责公司人力资源招聘及办公室行政日常事务的管理。

主要任务:对公司日常办公室公文的起草整理传递;公司职员的招聘,考勤,考核的规划与执行。办公用品的采购及管理。总经办交待的其他事宜。

任职条件:26岁以下,2年以上相关工作经验。有新闻资讯行业经历优先。

 

烦请将简历发至yczxs#outlook.com(请将#改为@)人力资源部信箱。不符合者勿投。谢谢!

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